Nach intensiven Verhandlungen haben sich die Tarifvertragsparteien des Dachdeckerhandwerks auf einen zukunftsweisenden Tarifkompromiss verständigt. Somit steigen die Löhne und Gehälter für die bundesweit rund 100.000 Beschäftigten deutlich zum 1. November 2022 und zum 1. Oktober 2023. Die Gesamtlaufzeit der neuen Tarifverträge beträgt 27 Monate. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten einen Ausgleich der deutlich gestiegenen Lebenshaltungskosten in Form einer steuer- und sozialabgabenfreien Inflationsprämie in im Frühjahr 2023 und 2024. Zudem gibt es zwei Urlaubstage mehr. Und auch die Auszubildenden im Dachdeckerhandwerk können sich über mehr Geld freuen.
Vertreter der Tarifvertragsparteien werten die Übereinkunft als ein starkes Signal für das Handwerk, das zeigt, dass Tarifpartnerschaft im Sinne der Beschäftigten und der Betriebe gerade im Handwerk funktioniert. „Die Beschäftigten können, vor dem Hintergrund steigender Lebenshaltungskosten, wieder optimistischer in die Zukunft schauen und dem Dachdeckerhandwerk die Treue halten“, so ein Sprecher.